日前,，廣東省人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》，決定從2021年12月1日起上調(diào)月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準,，以更好地發(fā)揮最低工資標準的保障作用,，提高低收入勞動者工資收入水平，進一步保障和改善民生,。

廣東省12月1日起即將實施的最低工資標準

此次調(diào)整,，除湛江由此前執(zhí)行四類標準調(diào)整為執(zhí)行三類標準外，其余地市執(zhí)行標準保持不變,。其中廣州、深圳執(zhí)行一類標準，月最低工資標準,，廣州市調(diào)整為2300元,，深圳市調(diào)整為2360元，兩市對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準均為22.2元/小時,；二類標準調(diào)整為1900元/月,，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山,、東莞,、中山，對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準為18.1元/小時,；三類標準調(diào)整為1720元/月,，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州,、江門,、湛江、肇慶,，對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準為17.0元/小時,；四類標準調(diào)整為1620元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān),、河源,、梅州、汕尾,、陽江,、茂名、清遠,、潮州,、揭陽、云浮等10個市,，對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準為16.1元/小時,。

此次調(diào)整，廣東省按照人力資源社會保障部等8部門《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》精神,，首次以省政府文件明確健全最低工資和支付保障制度,，推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍，督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于最低工資標準的勞動報酬,。同時,，還明確要求實行計件工資的用人單位，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,，支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

按照原勞動保障部《最低工資規(guī)定》和《廣東省工資支付條例》規(guī)定，最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)當支付的最低勞動報酬,，不包括延長工作時間工資,、高溫等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼、法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等,。最低工資標準包括月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者,。

用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的,，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

【記者】南方農(nóng)村報見習(xí)記者 李維康

【通訊員】粵仁宣