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將招工就業(yè)服務“搬”到高鐵站、線上線下各類招聘會達2400多場,、提供就業(yè)崗位270余萬個......就業(yè)是民生之本,,一頭連著經(jīng)濟發(fā)展,,一頭連著百姓福祉,。今年以來,,全省人社系統(tǒng)深入貫徹黨的二十大精神,,認真落實全省高質(zhì)量發(fā)展大會部署要求,,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,,推進實施就業(yè)民生工程,穩(wěn)住就業(yè)“壓艙石”,。

從數(shù)據(jù)來看,,1-2月,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.98萬人,,完成年度任務的15.4%,。截至春運結束,春節(jié)前返鄉(xiāng)的外省農(nóng)民工入粵返崗比例為96.7%,,同比提高0.9個百分點,。勞動關系總體和諧穩(wěn)定,一系列促進就業(yè)的政策措施成效顯現(xiàn),。


珠海開展校園微招聘會

摸清家底,、穩(wěn)住存量

政策“早”發(fā)力

企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。做好企業(yè)招聘用工服務,,對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,,保持就業(yè)局勢穩(wěn)定具有重要作用。保障廣東企業(yè)的“新春”,,幫扶政策突出“早”字,,省人社廳鼓勵有條件的地方,對春節(jié)期間保持正常生產(chǎn)經(jīng)營的重點企業(yè)等給予留工補貼,、交通補助,,對留粵過節(jié)員工開展新春慰問送溫暖活動。廣州發(fā)布春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施,,深圳出臺2.7億元階段性鼓勵用工政策,,東莞新增安排2500萬元支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促生產(chǎn)。

開年以來,,不少企業(yè)開啟“忙碌”模式,,忙生產(chǎn)趕訂單,省人社廳系統(tǒng)面向符合條件的企業(yè)主動推送用工補貼,、交通返崗補貼,、首次就業(yè)補貼信息,助力企業(yè)減輕用工成本,,實現(xiàn)保主體穩(wěn)崗位,、穩(wěn)就業(yè)。同時,,推動多層級,、跨區(qū)域用工余缺調(diào)劑平臺建設,,保障企業(yè)用工,促進勞動者就業(yè),。

面向脫貧人口等就業(yè)困難人員,,突出“精”字,精準落實崗位補貼,、社保補貼,,幫助提高就業(yè)穩(wěn)定性。對確有困難的,,主動聯(lián)系有關部門及時開展困難救助,。珠海構建市、區(qū),、鎮(zhèn)街,、村居一體化精準幫扶體系,鼓勵基層社區(qū)開展就業(yè)服務類“民生微實事”項目,,提高重點群體就業(yè)幫扶的溫度,、精度和效度;肇慶四會市飛南公司作為粵桂共建“一縣一企”農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)基地,,積極面向廣東省東西部協(xié)作和對口支援地區(qū)農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)崗位,,大量招用脫貧人口。目前,,安置廣西和協(xié)作縣農(nóng)村及脫貧人員244人就業(yè),,并且還大量錄用了云南、四川,、湖南等省份脫貧人口就業(yè),。


粵桂協(xié)作“一縣一企”農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)基地

服務前伸、拓展增量

凝聚新“合”力

拓展就業(yè)崗位,,需要依靠各項政策協(xié)同發(fā)力,,突出“合”字,充分調(diào)動各類就業(yè)服務力量的積極性,。廣東是教育大省,,高校數(shù)量多,高校畢業(yè)生規(guī)模大,。因此,,廣東始終把高校畢業(yè)生的就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,。從2020年以來廣東通過高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動,,充分挖掘民營企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、國有企業(yè)等十余種適合高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,,大力實施公共就業(yè)服務進校園活動,,提供政策宣講、職業(yè)指導,、招聘對接,、直播帶崗等系列精細化、特色化服務,,多措并舉促進畢業(yè)生更加充分,、更高質(zhì)量就業(yè)。2023年繼續(xù)出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案,,讓高校畢業(yè)生就業(yè)真正有“源頭活水”,,全方位拓展就業(yè)崗位統(tǒng)籌開發(fā)機關事業(yè)單位、國有企業(yè),、基層項目,、升學入伍等政策性崗位34.6萬個,比2022年計劃數(shù)增加4.1萬個,。


2023年清遠市“千企萬崗進校園,、校企融合促發(fā)展”招聘展示活動

為了讓政策加快落地,全省人社部門加大力度推動服務向前延伸,,實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動,,全方位助力高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員等重點群體創(chuàng)業(yè),,已建成零工市場105個,其中公益性市場96個,。今年廣州,、汕尾等地市還將招工、就業(yè)服務“搬”到了高鐵站,,為用工單位創(chuàng)造“出閘即招工”,、為求職者提供“落站即可上崗”的供需快速對接橋梁,實現(xiàn)招聘求職零距離,。佛山開拓新業(yè)態(tài)崗位,,舉辦“媽媽崗”招聘會,將就業(yè)服務下沉到社區(qū),,加強對大齡求職女性的跟蹤幫扶,,提供職業(yè)指導、技能提升,、崗位推薦等服務,。

保障權益堅定信心

強化“穩(wěn)”就業(yè)

拋繡球、廣攬才!今年組織實施“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動,、春風行動暨就業(yè)援助月,、“送政策、送資金,、送服務”助企暖冬特別行動,,舉辦線上線下各類招聘會2400多場,提供就業(yè)崗位270余萬個,。組織農(nóng)民工入粵返崗專列,、專車、包機等活動,,直接惠及2.5萬人,。強技能,提質(zhì)量,!分類開展針對不同群體的職業(yè)指導,、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,幫助求職人員提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,、失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè),。


“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動

就業(yè)市場高質(zhì)量發(fā)展還需強化權益保障和風險防范,突出“穩(wěn)”字,,增強市場主體信心,。省人社系統(tǒng)啟動人力資源市場服務活動和用人單位招用工情況專項檢查,規(guī)范招用工信息發(fā)布,,打擊就業(yè)歧視等違法行為,;規(guī)范勞務派遣機構經(jīng)營,凈化人力資源市場秩序,。全省工資糾紛排查化解專項行動扎實開展,,對勞資糾紛突發(fā)事件做到第一時間介入處置、穩(wěn)控事態(tài),。此外,,面向企業(yè)精準開展就業(yè)和勞動政策宣貫,引導提高薪資待遇,、改善就業(yè)環(huán)境,。

此外,全省進一步健全完善就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系,,密切關注重點地區(qū),、重點群體、重點企業(yè)求職招聘狀況,。廣州,、深圳,、東莞等就業(yè)大市對外來務工人員求職聚集地開展實地摸查,持續(xù)開展重點人力資源服務機構供求狀況監(jiān)測,,及時排查風險隱患。健全勞動關系指導,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,、職業(yè)技能培訓、勞動人事關系服務,、失業(yè)生活保障“五個跟上去”工作機制,,守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風險底線。

紓困解壓開新局

確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上目標

年初全省高質(zhì)量發(fā)展大會召開后,,全省上下迅速投入高質(zhì)量發(fā)展快車道,,經(jīng)濟總體呈企穩(wěn)回升態(tài)勢,先行指標出現(xiàn)好轉勢頭,,經(jīng)濟運行向好因素增多,,預計就業(yè)形勢將持續(xù)回暖,就業(yè)市場總體健康穩(wěn)定且將進一步趨好,。增強就業(yè)市場的發(fā)展韌性,,既需要企業(yè)增強信心,不斷自我革新積蓄發(fā)力,,平衡崗位價值性增強人文關懷,;也需要務工人員充電強能、加強技能培訓,,實現(xiàn)揚長擇業(yè),。這對就業(yè)服務工作提出了更高要求,需要政府,、企業(yè),、求職者共同努力、同向發(fā)力,,穩(wěn)住崗位,、穩(wěn)住勞動力,為下來企業(yè)擴資擴產(chǎn)提供堅強有力的人力資源支撐,。


廣東省2023年“公共就業(yè)服務進校園”活動

接下來,,全省人社部門還將出臺一攬子暖招、實招,,全力以赴穩(wěn)存量,、拓增量、提質(zhì)量,、兜底線,,確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上,、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率年均控制在5.5%以內(nèi)的目標任務。重點聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求深化六個“加力”,,加力穩(wěn)定就業(yè)崗位,,實施就業(yè)民生工程五年行動計劃,開展“千名就業(yè)服務專員助萬家重點企業(yè)”活動,,持續(xù)開展“送政策,、送資金、送服務”活動,,大力抓好助企紓困政策落地生效,。加力促進供求對接。聚焦我省重企業(yè)和重大項目用工需求,,依托省內(nèi)外勞務協(xié)作機制,,促進人崗匹配。組織開展線上線下系列招聘對接活動,,搭建完善用工余缺調(diào)劑平臺,,強化人力資源供求對接。加力強化重點群體就業(yè),,實施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動等工作,,確保年底去向落實率達90%以上。開展防止返貧就業(yè)攻堅行動,,優(yōu)化就業(yè)困難人員分級分類幫扶機制,,確保重點群體穩(wěn)定就業(yè)。加力開展職業(yè)技能培訓,,實施產(chǎn)業(yè)技能根基工程,,為制造業(yè)當家提供技能人才支撐。加大力度推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程,,持續(xù)推進技能培訓帶動高質(zhì)量就業(yè),。加力推進創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動,,建設多層次創(chuàng)業(yè)孵化服務載體,,做優(yōu)做強廣東“眾創(chuàng)杯”等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。加強公益性零工市場建設,,推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),,助力“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程。加力研判防范化解風險,,深入實施企業(yè)用工定點監(jiān)測,,健全就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測機制,完善就業(yè)風險應對預案和處置,、勞動關系風險防控機制,,擴大失業(yè)保險保障范圍,,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

【記者李維康

通訊員粵仁宣

【來源南方農(nóng)村報