12月4日,，廣東“百千萬工程”青年興鄉(xiāng)培育計劃啟動大會暨首屆共富鄉(xiāng)村論壇在廣州舉行。
“培育計劃既是為深入落實‘百千萬工程’探索創(chuàng)新抓手,，也是鄉(xiāng)村經(jīng)營人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)性,、規(guī)模化創(chuàng)新升級,。希望通過培育計劃的實施,，鼓勵更多青年下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)、振興鄉(xiāng)村，為廣東‘百千萬工程’提供助力,?！痹谡搲髦佳葜v中，騰訊可持續(xù)社會價值副總裁,、為村發(fā)展實驗室負責人肖黎明表示,。
“新時代未來新型農(nóng)民不是原來戶籍意義上的農(nóng)業(yè)人口的總稱，而是以分工分業(yè)為基礎的職業(yè)化,、專業(yè)化,、素質(zhì)化農(nóng)村勞動者的總稱謂?！闭憬∥餐辉Ｊ痉秴^(qū)專家咨詢委專家,、廣東省百千萬工程智庫專家顧益康提到。
“要充分發(fā)揮市場機制在分工分業(yè)化中的基礎性決定性作用,，促進農(nóng)民的分工分業(yè)化,，讓更多的農(nóng)民成為新一代的新農(nóng)人、新匠人,、新商人和新頭雁,，政府則要在教育培訓上加大投入力度，提升農(nóng)村職業(yè)教育水平,，讓所有農(nóng)村勞動者都得到良好的職業(yè)教育和技能培訓,。”面對“如何培育新時代未來新型農(nóng)民”的命題,，顧益康做了解答,，而培育計劃的初衷也與此不謀而合。
團省委有關負責人表示,，為加快形成“城市青年下鄉(xiāng),、在外青年返鄉(xiāng)、本土青年興鄉(xiāng)”的人才集聚效應,，團廣東省委,、騰訊公司和中國農(nóng)業(yè)大學共同發(fā)起的培育計劃將以服務青年入縣下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主要抓手，面向三類人群：一是有志于回到鄉(xiāng)村,、服務鄉(xiāng)村,、愿意帶領村民致富的廣東在校大學生；二是已經(jīng)在廣東鄉(xiāng)村發(fā)展的村莊合作社青年骨干,、村集體經(jīng)濟負責人,、村干部、種養(yǎng)殖大戶,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年,；三是近年來團省委組織開展的各類鄉(xiāng)村振興服務項目優(yōu)秀青年代表,。
針對當前廣東省縣域急缺的經(jīng)營性人才，培育計劃將分階段,、遞進式,、體系化進行。肖黎明表示,，此次啟動的培育計劃,，培養(yǎng)群體從已投身鄉(xiāng)村的青年擴展到更廣泛的青年群體，核心做法同樣是“百千萬”：“萬”是線上班培訓一萬名青年,，讓他們具備鄉(xiāng)村經(jīng)營基本認知,，組成青年興鄉(xiāng)預備隊；“千”是普及班培訓一千名青年,，讓他們具備鄉(xiāng)村經(jīng)營基本能力,，組成青年興鄉(xiāng)突擊隊；“百”是高級班培訓一百名青年,，選擇已投身鄉(xiāng)村的青年優(yōu)秀群體,，通過高級培訓，組成青年興鄉(xiāng)先鋒隊,，重點打造青年興鄉(xiāng)的示范典型,。
培育出來的這10000名青年，還將有機會加入“中國農(nóng)業(yè)大學-騰訊為村鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃”,，獲得全方位的資源支持和能力培訓,，包括豐富的導師資源、課程體系,、基地資源及平臺資源等,。此次培育計劃發(fā)起后，也將開發(fā)廣東青年興鄉(xiāng)的數(shù)字化學習交流平臺小程序,，助力青年階梯式成長,。
年輕人像火種點燃鄉(xiāng)村希望
在全國各地，一批批青年創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)人才正積極投身鄉(xiāng)村,，帶來希望和改變,。在啟動大會上，來自廣東,、四川,、廣西等地的5位興鄉(xiāng)青年和鄉(xiāng)村CEO代表發(fā)表主題演講，分享了自己的故事,。
從小吃百家飯長大的青年黃金,，放棄在“互聯(lián)網(wǎng)大廠”的高薪工作，回到家鄉(xiāng),，帶著一群平均年齡在55歲以上的鄉(xiāng)親,，開始發(fā)展無花果產(chǎn)業(yè)，期間遇到諸多困難,，險些失敗,，幸運的是他在關鍵時刻參加了培養(yǎng)計劃，在專家導師的指導下,，和其他志同道合的農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)公司一起形成只做加工和銷售的聯(lián)合體?，F(xiàn)在他們的聯(lián)合體已經(jīng)成為家鄉(xiāng)的明星企業(yè)。
像黃金這樣有著現(xiàn)代管理經(jīng)驗與鄉(xiāng)土情結(jié)的年輕人,，像一粒?；鸱N，在鄉(xiāng)村慢慢“點燃”,，并形成星火之勢,。
曾在深圳衣食無憂的楊紫鋒，如今在云南農(nóng)村種茶樹做茶葉,。在外拼搏10余年,，從服務員做到店長的蒙艷遼重新回到家鄉(xiāng)的大山中，組建了“馬海小嫂子藝術團”,。長期扎根鄉(xiāng)村的丁球鳳,，和團隊一起帶領村民，將原先不起眼的小鄉(xiāng)村發(fā)展為“百千萬工程”鄉(xiāng)村振興的示范點,。從小受外公影響癡迷于化橘紅的廖志略,，大學畢業(yè)后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為當?shù)鼗偌t非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，他講述了自己的返鄉(xiāng)動機,，道出很多返鄉(xiāng)青年的心聲：“我在網(wǎng)上曾看到這么一段話：我們接受高等教育正是為了幫助家鄉(xiāng)擺脫貧困,，而不是擺脫我們貧困的家鄉(xiāng)?！?/span>
青年在創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)中如何更好地發(fā)揮作用,？要讓更多青年下鄉(xiāng)、返鄉(xiāng),、興鄉(xiāng),，并讓他們盤活村莊資源，經(jīng)營鄉(xiāng)村,。這也需要多方合力,，給青年們更多支持。在“青年興鄉(xiāng)”沙龍上,，大家各抒己見,。
北京大學中國社會與發(fā)展研究中心主任邱澤奇在大會上分享了《鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人與共富鄉(xiāng)村實踐研究》。邱澤奇認為,，“多主體合力”與“數(shù)字化賦能”是實現(xiàn)鄉(xiāng)村共富的有效機制,。北京大學鄉(xiāng)村經(jīng)理人研究課題組對浙江,、重慶、廣西等地的村莊調(diào)研后發(fā)現(xiàn),，多樣化的共建主體為鄉(xiāng)村經(jīng)營提供了新動能,。各村莊在其整體規(guī)劃、建設,、運營的不同階段,，均體現(xiàn)出了多主體配合的發(fā)展模式，而專業(yè)性經(jīng)營人才在多方合作中扮演關鍵角色,。
“培育計劃通過‘政府+企業(yè)+高?！铰?lián)合培育的模式，能夠形成興鄉(xiāng)人才成長成才的合力,。希望通過鄉(xiāng)村經(jīng)營性人才的系統(tǒng)化培育,，探索廣東省、市,、縣各級可復制的進階式青年培育創(chuàng)新方案,，讓更多青年成為助推廣東縣域振興發(fā)展的新生力量?！眻F廣東省委相關負責人表示,。
【來源】南方農(nóng)村報