“我是不是只要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教書(shū)滿25年就可以申報(bào)副高?”
“這個(gè)政策試行多久,?我還有3年就滿25年教齡了,。”
“我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園老師能不能報(bào),?”
…………
臨近春節(jié)的這幾天,咨詢電話如潮水般“涌入”揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才科?!稗r(nóng)村教師”這一群體因?yàn)橐环菡呶募某雠_(tái),再次來(lái)到聚光燈下,。
《揭陽(yáng)市 2023 年度農(nóng)村中小學(xué)教師職稱“定向評(píng)價(jià),、定向使用’實(shí)施方案(試行)》。
日前,,揭陽(yáng)市發(fā)布《揭陽(yáng)市2023年度農(nóng)村中小學(xué)教師職稱“定向評(píng)價(jià),、定向使用”實(shí)施方案(試行)》(下稱《方案》),率先在廣東省細(xì)化落實(shí)農(nóng)村教師“副高”職稱評(píng)定政策,。這一文件打破農(nóng)村教師崗位職數(shù)和專業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例限制,,讓不少“干了大半輩子還是中級(jí)職稱”的農(nóng)村教師看到了評(píng)“副高”的希望,尤其是臨近退休的教師期盼能因此提高退休工資,、改善家庭生活,。(此前報(bào)道>>>)
翹首以盼
超4000名農(nóng)村教師符合條件
“以前是有崗位才能評(píng)定職稱,現(xiàn)在把符合25年教齡的農(nóng)村教師單列進(jìn)去,,他們就不再受到崗位和職稱比例限制了?!苯谊?yáng)市教育局組織人事科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,目前揭陽(yáng)市滿足相關(guān)條件的農(nóng)村教師超過(guò)4000人,《方案》面向的農(nóng)村教師“群體大,,受益范圍廣”,。
按照2023年1月15日起實(shí)施的《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》,農(nóng)村學(xué)校指鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在鎮(zhèn))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的學(xué)校,。而農(nóng)村教師則是在上述范圍學(xué)校任教的教師群體,。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法》和《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知
數(shù)千名待評(píng)“副高”的農(nóng)村教師,折射了教師評(píng)職稱飽受崗位和職稱比例限制的“老大難”困境,。根據(jù)《廣東省教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》,,義務(wù)教育學(xué)校副高級(jí)的崗位設(shè)3個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的五至七級(jí),,而五級(jí),、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為2:4:4,。在崗位無(wú)空缺或變動(dòng)的情況下,,即便教師手握中級(jí)職稱,符合相關(guān)資歷條件,,也難以更進(jìn)一步,。
“有些人可能干了一輩子教書(shū)匠,退休都還是中級(jí)職稱,?!?/strong>揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才科相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示,。
事實(shí)上,從中級(jí)評(píng)上“副高”,,對(duì)農(nóng)村教師來(lái)說(shuō)不僅僅意味著頭銜和榮譽(yù),,還意味著生活的改善。揭陽(yáng)市教育局組織人事科相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者算了一筆賬,,若按照每名“副高”每月多發(fā)800元職稱工資來(lái)計(jì)算,,每人每年將提高近萬(wàn)元的收入,。在政策前期摸底調(diào)查過(guò)程中,,不少農(nóng)村教師都對(duì)能夠在退休前評(píng)上副高級(jí)職稱表示“期待”,希望自己“在退休后能多一份保障”,。
一步登天?
“25年教齡”并非評(píng)“副高”唯一條件
從1月下旬《方案》出臺(tái)后,,有關(guān)于農(nóng)村教師評(píng)“副高”的話題為廣大網(wǎng)友津津樂(lè)道。有部分網(wǎng)友質(zhì)疑:“滿25年教齡就能評(píng)‘副高’是否是一步登天”,?帶著這個(gè)問(wèn)題,記者咨詢了揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局,。
“教齡滿25年、仍在農(nóng)村中小學(xué)任教,,只是農(nóng)村教師評(píng)‘副高’的條件之一,。《方案》提到,,評(píng)職稱還需符合《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》,。”揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才科相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道,。
據(jù)了解,,《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》指出,中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)設(shè)初級(jí),、中級(jí),、高級(jí)三個(gè)層級(jí),其中初級(jí)分設(shè)員級(jí)和助理級(jí),,高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí),。員級(jí)、助理級(jí),、中級(jí),、副高級(jí),、正高級(jí)職稱名稱依次為三級(jí)教師、二級(jí)教師,、一級(jí)教師,、高級(jí)教師、正高級(jí)教師,。
按照《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》,,一名教師想要評(píng)上高級(jí)教師(副高級(jí)),他需要滿足以下條件的其中一個(gè)——
1.具備博士學(xué)位,,并在一級(jí)教師崗位任教2年以上;
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,、碩士學(xué)位,,并在一級(jí)教師崗位任教5年以上;
3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,,累計(jì)從事教師專業(yè)技術(shù)工作15年以上,并在一級(jí)教師崗位任教5年以上,;
4.中等師范學(xué)校畢業(yè),,累計(jì)從事教師專業(yè)技術(shù)工作20年以上,并在一級(jí)教師崗位任教5年,。
由此可見(jiàn),,學(xué)歷資歷條件是教師申報(bào)“副高”必須邁過(guò)的“門(mén)檻”,同時(shí)“資歷”也是硬條件,,因此農(nóng)村在崗教師“只要教齡滿25年就能評(píng)‘副高’”的說(shuō)法并不準(zhǔn)確,。
此外,《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》還對(duì)教師的教研科研成績(jī)進(jìn)行相關(guān)規(guī)定,。評(píng)級(jí)副高的教師需滿足——任現(xiàn)職以來(lái),,主持或參與(除主持人外排名前6)縣級(jí)以上教育教學(xué)課題研究,取得水平較高的成果,,并能夠把成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實(shí)踐;正式出版本學(xué)科教育教學(xué)著作1部,;任現(xiàn)職以來(lái),,主持或作為主要成員(除主持人外排名前6)的教學(xué);教研成果獲市教學(xué)成果二等獎(jiǎng),、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上等7個(gè)條件中的任意兩項(xiàng),,其中“省級(jí)”“市級(jí)”“縣級(jí)”的科研成果要求是教師申報(bào)“副高”繞不過(guò)的坎兒。
《揭陽(yáng)市2023年農(nóng)村中小學(xué)教師職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”實(shí)施方案(試行)》在《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》基礎(chǔ)上對(duì)部分條件予以適當(dāng)優(yōu)化,,重點(diǎn)突出師德標(biāo)準(zhǔn),、并適當(dāng)放寬農(nóng)村中小學(xué)教師教研科研條件。根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)教師職業(yè)特點(diǎn),,把教好書(shū),、育好人作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容,重點(diǎn)評(píng)價(jià)其教育教學(xué)水平和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)績(jī),,不作課題,、論文、專著,、表彰,、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力等要求。對(duì)照《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》,,在教研科研條件方面,,不作具體選項(xiàng)要求。突出教學(xué)工作實(shí)績(jī),,注重教學(xué)一線的長(zhǎng)期性,、教育教學(xué)方法改進(jìn)的實(shí)踐性。
《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》第四章就高級(jí)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件分高中、初中,、小學(xué),、幼兒園,、其他教育機(jī)構(gòu)等五類做了明確規(guī)定
“《方案》出臺(tái)后,,無(wú)論是在內(nèi)容、執(zhí)行,,還是在對(duì)象層面,,都有省內(nèi)其他地市的人社系統(tǒng)、教育系統(tǒng)和學(xué)校單位來(lái)電咨詢,。我們也同步整理多方關(guān)心的問(wèn)題,,爭(zhēng)取在《方案》實(shí)施前或?qū)嵤┻^(guò)程中,形成一份正式文件為大家解答?!苯谊?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才科相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),。
如火如荼
各地相繼開(kāi)展基層中小學(xué)教師“雙定”工作
教育是百年大計(jì),教師是教育之本,。為教育人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),,用事業(yè)留人、機(jī)遇留人,、環(huán)境留人,,是欠發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)興教強(qiáng)教的關(guān)鍵所在,。
為留住更多農(nóng)村教師,,早在2022年底,廣東就出臺(tái)了《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法》(下稱《辦法》),?!掇k法》指出,要拓寬基層中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展通道,。對(duì)長(zhǎng)期在革命老區(qū),、中央蘇區(qū)、民族地區(qū)等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村工作的基層中小學(xué)教師,,高級(jí)教師職稱實(shí)行“定向評(píng)價(jià),、定向使用”。
鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村教育的重要保障,。圖為揭陽(yáng)市優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師,、良田鄉(xiāng)桐樹(shù)坪小學(xué)教師劉小波給學(xué)生上課。 圖源:揭西廣電
據(jù)了解,,“定向評(píng)價(jià),、定向使用”的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行總量控制、比例單列,,不占各地專業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例,,可單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審,。取得“定向評(píng)價(jià),、定向使用”職稱的教師,限定在特定實(shí)施范圍內(nèi)聘任和流動(dòng),向其他地區(qū)或非基層單位流動(dòng)的,,應(yīng)按程序進(jìn)行重新評(píng)審,。此次,揭陽(yáng)市響應(yīng)《辦法》要求,,在此基礎(chǔ)上出臺(tái)了試行的《方案》,。
“由于前期摸底工作扎實(shí),實(shí)施《方案》并沒(méi)有太大難度,?!苯谊?yáng)市教育局組織人事科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,農(nóng)村教師職稱評(píng)定工作將與普通教師職稱評(píng)定工作同時(shí)展開(kāi),,預(yù)計(jì)今年6月就能完成全市農(nóng)村教師的副高級(jí)職稱評(píng)定,,盡快把政策落到實(shí)處,讓農(nóng)村教師真正“下得去,、留得住,、教得好”。
揭西縣五云中學(xué)語(yǔ)文教師,、政教處主任彭遠(yuǎn)飛為學(xué)生答疑解惑。圖源:揭西廣電
然而,,也有部分地區(qū)的農(nóng)村教師對(duì)《方案》的可持續(xù)實(shí)施保持著觀望態(tài)度,,認(rèn)為從試行到實(shí)行“還有很長(zhǎng)的路要走”。揭陽(yáng)市教育局組織人事科相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,,對(duì)《方案》落地實(shí)施也需要進(jìn)一步評(píng)估,,因?yàn)椤斗桨浮匪a(chǎn)生的職稱評(píng)定資金缺口“顯而易見(jiàn)”,地方政府財(cái)政能否支撐仍是未知數(shù),?!爱?dāng)然,我們也有信心將這項(xiàng)工作做好,,為廣大農(nóng)村教學(xué)師謀最大的福利,。”
除揭陽(yáng)外,,汕頭市南澳縣也在緊鑼密鼓準(zhǔn)備中,。廣東其他多個(gè)地市教育部門(mén)表示正在進(jìn)行相關(guān)評(píng)定政策的摸底,、論證工作,,但受制于“資金缺口大”暫時(shí)還不能確定推行時(shí)間。
【記者】林健民 韓安東
【來(lái)源】南方農(nóng)村報(bào)