“我希望江門市能夠成為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的首選之地,，吸引更多的有志人士,、優(yōu)秀人才,，為江門高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量,?！泵窠ńT市委會參政議政委副主任,、博士科技珠西區(qū)域副總經(jīng)理呂耀文說。從2019年江門市政府“一號文”——《關(guān)于進一步集聚新時代人才建設(shè)人才強市的意見》,，到2024年江門出臺人才強市“新30條”,，呂耀文在返鄉(xiāng)從事高層次人才服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化及雙創(chuàng)項目孵化等工作的幾年間,，見證了江門建設(shè)高水平人才高地的日新月異,，他既是其中的“受益者”，也是江門人才事業(yè)發(fā)展的“推動者”之一,。
人才是強國之根本,、興邦之大計。2023年以來,，作為粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)的深度參與者,，江門市緊緊圍繞省委“1310”具體部署，積極實施“人才倍增”等六大工程,，突出強化產(chǎn)業(yè)科技人才支撐,，為再造一個現(xiàn)代化新江門賦能提質(zhì)，不斷開創(chuàng)新時代人才工作的新格局,。其中,，江門市人力資源和社會保障局（下稱“江門市人社局”）牽頭的3支人才隊伍建設(shè)均超額完成年度目標，博士人才總量首破1000人,，專業(yè)技術(shù)人才總量突破25萬人,，技能人才總量增至55.31萬人，其中高技能人才占比提升至34.01%,。高層次人才總量超1.2萬人,，新增4名享受政府特殊津貼專家，高層次人才引育邁上了新臺階,。
2月18日,，龍年首個工作日，廣東召開2024年全省高質(zhì)量發(fā)展大會,。江門市人社局將聚焦高質(zhì)量發(fā)展,、高水平人才高地建設(shè)和制造業(yè)當家，圍繞推動“百千萬工程”落地見效,、加強粵港澳人才協(xié)作等重點工作,，在深入推進“人才倍增”工程中彰顯人社擔當，持續(xù)以“高分”書寫人才工作新答卷，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢,。
2023年5月18日,，江門市舉辦2023“江港澳”人才高質(zhì)量發(fā)展大會,，近300位人力資源專家、企業(yè)家,、行業(yè)權(quán)威人士,、人力資源高管匯聚一堂，共同聚焦江港澳人才高質(zhì)量發(fā)展,。
打好“國”字牌,，積蓄高水平人才動能
博士（后）是青年人才中更具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛力和發(fā)展動力的群體,。近年來,，江門市人社局深入實施博士（后）人才匯聚計劃，持續(xù)打造“博創(chuàng)江門”品牌,，在聚集博士后人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面為全國探路,。2023年全市新設(shè)立了11個博士,、博士后科研平臺,，2016年至今，江門市博士后科研平臺（博士后科研工作站,、博士后創(chuàng)新實踐基地）由28家增至70家,、增長2.5倍。發(fā)揮全國首家博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范中心作用,，引進一批高水平人才來江發(fā)展,，在站博士后人數(shù)首破100人，在職博士首超1000人,。作為全省四個代表之一在第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上獨立設(shè)展,，并實現(xiàn)全國性博士后賽事獎項零的突破,，在全國博士后大賽獲獎數(shù)位列全省第三，有效展示江門市人才工作成效,。
全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心,。
2023年12月6-8日,，產(chǎn)才融合——2023年博士后賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展學(xué)術(shù)交流活動在江門市召開，此次活動由全國博士后管委會辦公室,、人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（中國博士后科學(xué)基金會）,、廣東省人力資源和社會保障廳共同主辦，江門市人社局牽頭高規(guī)格承辦,，活動吸引了70多所國內(nèi)外知名院校近200名博士,、博士后人才齊聚江門助推產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，江門博士工作“顯示度”進一步提升,。
針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才短板問題,，同時進一步加大工程技術(shù)人才自主培養(yǎng)力度，加快建設(shè)高水平卓越工程師隊伍,，江門市人社局提出實施江門市產(chǎn)業(yè)工程師集聚計劃,，于去年12月創(chuàng)新成立江門市產(chǎn)業(yè)工程師聯(lián)盟，整合政府,、企業(yè),、科研機構(gòu)、高等院校,、協(xié)會等各方資源,，打造出一個集培訓(xùn)交流、項目合作,、技術(shù)攻關(guān),、協(xié)同創(chuàng)新于一體的產(chǎn)業(yè)工程師高質(zhì)量培育平臺，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈,、人才鏈,、創(chuàng)新鏈深度融合，為江門制造業(yè)發(fā)展提供豐富的產(chǎn)業(yè)工程師人才供給,。同時,，江門市也始終全方位、多領(lǐng)域營造良好的政策,、工作和生活環(huán)境,，吸引全球各地高端人才來江干事創(chuàng)業(yè)。
“很多北京的朋友開玩笑，說我‘忘本’,，事實上,，相較于北京干燥的氣候，我確實更喜歡江門溫潤的氣候環(huán)境,。而且,，這里的人文環(huán)境也很好，大家都很重視教育,，很尊重人才,。”李錦記（新會）食品有限公司副總經(jīng)理,、江門市產(chǎn)業(yè)工程師聯(lián)盟副主席王罡表示,，江門是成就他的“第二故鄉(xiāng)”，這里的人才扶持政策十分靈活,，為他們這些科技工作者帶來了很多便利,，“政府會定期來探望我們，去醫(yī)院看病也提供有綠色通道,?！?/span>
李錦記（新會）食品有限公司副總經(jīng)理,、江門市產(chǎn)業(yè)工程師聯(lián)盟副主席王罡,。
與江門二十多年的“朝夕相處”，讓王罡習慣并喜歡上了這里的飲食,、氣候和人文環(huán)境,。除節(jié)假日外，他幾乎全年都待在江門,，他也先后獲得“中國輕工業(yè)聯(lián)合會科技進步獎”一等獎和三等獎,、江門市科學(xué)技術(shù)獎一等獎等多項榮譽；完成科技鑒定3項,，其中1項達到國際領(lǐng)先水平,；完成企業(yè)自主投資超億元項目2個；所負責的工程項目技術(shù)組榮獲廣東省五一勞動獎狀和“全國工人先鋒號”……
今年,，廣東發(fā)布《廣東省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展促進條例》,，這是全國首個加快推進新型工業(yè)化,、建設(shè)制造強省的專門立法,。“隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)對產(chǎn)業(yè)工程師的需求逐漸加大,、對人才的專業(yè)要求更高了,，在這個大背景下，成立江門市產(chǎn)業(yè)工程師聯(lián)盟,，必然大有可為,。”王罡表示,，聯(lián)盟為江門制造業(yè)發(fā)展提供豐富的產(chǎn)業(yè)工程師人才供給,，既能幫助企業(yè)拓寬獲得人才的途徑，也能為人才了解企業(yè)增加了渠道,。目前,，該聯(lián)盟合作單位不斷增加、合作形式不斷創(chuàng)新,、合作領(lǐng)域不斷延伸,，江門全市產(chǎn)業(yè)工程師總量超5.2萬人。
此外,，為更加堅實制造業(yè)當家人才支撐,，江門市于2023年開展補貼性培訓(xùn)6.07萬人次，完成比例全省第一,；實施職業(yè)技能等級認定“賦能行動”,，新增持有職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書技能人才3.62萬人次，其中,，新增高技能人才1.44萬人次,、完成比例全省第二；參加廣東省第三屆職業(yè)技能大賽獲金牌,、參加全國職業(yè)技能大賽獲銅牌和優(yōu)勝獎,，實現(xiàn)江門參加最高規(guī)格職業(yè)技能大賽的省賽、國賽金牌榜和獎牌榜“雙零”突破,，技能人才隊伍量質(zhì)雙升,。
2023年6月28日，江門市人社局舉辦2023年“僑都人才”產(chǎn)業(yè)工程師專項招聘線上直播暨促進應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推介會,，聚集江門四市三區(qū)20家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加,，提供365個優(yōu)質(zhì)崗位，直播共吸引超21萬人次觀看,。
織密服務(wù)網(wǎng),，強化粵港澳人才協(xié)作
人才既要“引進來”，更要“留得住”,。“我們緊緊圍繞粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和便利華僑華人投資改革試點工作,，主動拓展與港澳合作深度廣度，深入實施灣區(qū)‘就業(yè)通’‘人才通’‘社保通’工程,，服務(wù)‘港澳融合’‘僑都賦能’工程,。”江門市人社局黨組書記、局長文麗在接受媒體專訪時如是說,。
據(jù)了解,，江門市深度參與打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地，重點做好人才服務(wù),，堅持主動服務(wù),、精準服務(wù)、高效服務(wù),，用感情留人,。大力構(gòu)建“一卡、一網(wǎng),、一站”立體化人才服務(wù)體系,，江門市人社局聯(lián)合江門市人才發(fā)展集團打造“僑才通”服務(wù)品牌，把人才綠卡升級為全市通用的“僑都人才卡”,，線上加快建設(shè)江門人才網(wǎng)和“僑才通”微信小程序,，線下構(gòu)建起“市（1）+縣（7）+服務(wù)點（N）”三級共192家人才服務(wù)點。組建專業(yè)人才服務(wù)管家隊伍,，線上超5萬人次享受11大類400多項人才服務(wù),。
澳門大學(xué)畢業(yè)的博士龐欣新于2020年成為了江門新會區(qū)引進的首位境外博士，由于此前長期在澳門發(fā)展,，她對于內(nèi)地的相關(guān)申報流程并不熟悉,，進入新會當?shù)仄髽I(yè)博士后科研工作站后，江門相關(guān)部門給予了他無微不至的關(guān)心與指導(dǎo),，從申報的材料與手續(xù),、工作對接到生活起居的方方面面，都做好了細致安排,，龐欣新不需要額外操心,。
澳門大學(xué)畢業(yè)的博士龐欣新（左四）進駐新會當?shù)仄髽I(yè)博士后科研工作站時合影,。
“江門就業(yè)環(huán)境很好,，這里有很多全國知名甚至是全球知名的企業(yè),，不管是來交流,、實習、就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),，對各類人才來說都是一個非常好的平臺,。”2023年底,，龐欣新在出站之時組織了逾40名來自澳門各高校的本科,、碩士及博士青年學(xué)子赴江門進行研學(xué)交流活動，加強澳門高層次人才對江門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)文化等方面的了解,，更好促進澳門與江門兩地交流合作,。“我希望把江門這么好的平臺推介出去,，包括澳門的學(xué)弟妹們,，讓他們都有機會能夠來到江門，走進江門,，了解江門,，愛上江門，留在江門,?！饼嬓佬氯缡钦f。
此外,，江門市人社局聯(lián)合蓬江,、江海兩區(qū)人社局致力于打造廣東江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“一園多區(qū)”格局，該園由江門市人才發(fā)展集團負責運營,，打造集公共服務(wù)與市場服務(wù)為一體的多元化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺,，基本構(gòu)建人才招聘、人才獵頭,、人力資源外包,、勞務(wù)派遣、人力資源管理咨詢,、人力資源信息服務(wù),、人才培訓(xùn)、職稱評審等完整的人力資源服務(wù)鏈條,。在第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會上展示行業(yè)發(fā)展成果,，江門“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境加快形成,。
入駐廣東江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的博士科技專注于高端人才服務(wù)等領(lǐng)域，致力于促進區(qū)域人才工作,、科技創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展,。“受博士科技邀請,，綜合考慮發(fā)展前景,、人才政策等各方面因素后，我決定回到江門,，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻自己的力量,。”呂耀文回憶說,。
民建江門市委會參政議政委副主任、博士科技珠西區(qū)域副總經(jīng)理呂耀文,。
呂耀文團隊負責協(xié)助運營的鶴山市人才驛站（一站式服務(wù)專區(qū)）,，通過構(gòu)建“一站、兩級,、三圈,、多節(jié)點”的全生命周期人才服務(wù)體系，聯(lián)動市,、鎮(zhèn)（街）兩級人才驛站織密人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，精準服務(wù)高層次人才、產(chǎn)業(yè)工程師,、青年企業(yè)家三大人才圈層,，進一步深化高校、企業(yè),、園區(qū)等多方資源合作聯(lián)動,，形成了獨特的“鶴山經(jīng)驗”，并在全市范圍內(nèi)得到推廣,，有力強化了“僑才通”人才服務(wù)品牌建設(shè),，為助力“百千萬工程”提供了人才支撐和智力保障。
據(jù)了解,，江門市人社局持續(xù)做實“僑”文章,，助推廣東廚藝技工學(xué)校獲批中國華僑國際文化交流基地，推動珠西優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園獲評“南粵僑創(chuàng)基地”,，以其為核心的“一園多區(qū)”港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地累計引進港澳項目171個,，累計帶動港澳居民就業(yè)人數(shù)達252人,。在“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中增設(shè)了港澳賽道，吸引更多港澳人才到江門創(chuàng)業(yè)就業(yè),。江門成為全國首個與澳門聯(lián)合舉辦育嬰員職業(yè)技能競賽的地市,，累計為港澳同胞核發(fā)“一試雙證”技能證書146張。不斷保障來江人才權(quán)益,，深化“灣區(qū)社保通”,，全市共設(shè)立14個灣區(qū)社保通服務(wù)專窗，在產(chǎn)業(yè)園區(qū),、合作銀行等設(shè)立“灣區(qū)社保通”網(wǎng)辦專區(qū),，江門引才,、聚才吸引力持續(xù)增強,。
江門市人社局依托“五邑人社”微信小程序推出“人社服務(wù)地圖”以地圖的形式呈現(xiàn)全市人社各類服務(wù)網(wǎng)點，同時更提供高頻事項線上辦理,，實現(xiàn)群眾辦事“找對門”“就近辦”,。
以頭號力度，從五大方面深入服務(wù)“百千萬工程”
“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”,，是廣東推動高質(zhì)量發(fā)展的頭號工程,。自實施以來，江門市人社局錨定“一年開局起步,、三年初見成效,、五年顯著變化、十年根本改變”的目標,，緊扣人社職能實施“八大行動”,，以頭號力度服務(wù)“百千萬工程”。
2023年,，江門市人社局印發(fā)《江門市人力資源和社會保障局全面推進“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的行動方案》,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌設(shè)置綜合協(xié)調(diào),、就業(yè),、技能、社保,、人才,、定點幫扶6個專項小組,，分別牽頭實施就業(yè)優(yōu)先、技能提升,、社保提檔升級,、人才政策服務(wù)等重點任務(wù)，推出21項可操作,、量化實化的具體措施,，全方位加大人力資源要素保障，持續(xù)為城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展壯大,、產(chǎn)業(yè)振興提質(zhì),、公共服務(wù)均等、人力資源均衡注入源源不斷的內(nèi)生動力,。
2024年1月31日，江門市人力資源和社會保障領(lǐng)域2023年“創(chuàng)新先鋒”項目展示活動合影,。
江門市人社局黨組成員,、副局長黃銳樓表示，邁入灣區(qū)新時代,，江門肩負勇當全省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主力軍,、打造大灣區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場的重要使命，將從健全人才發(fā)展機制體制,、推進粵港澳大灣區(qū)“人才通”,、產(chǎn)才融合服務(wù)形成新質(zhì)生產(chǎn)力、以頭號工程的力度服務(wù)“百千萬工程”,、營造拴心留才的人才發(fā)展環(huán)境等五大方面著手,，加強粵港澳人才協(xié)作，深入服務(wù)“百千萬工程”,。
據(jù)悉,，江門市人社局將加快推動“三項工程”落地見效，著力改善民生增進福祉,。在“粵菜師傅”工程方面,，將推進“五名”計劃，建設(shè)新會陳皮風味菜研發(fā)中心,，打造“新會陳皮+粵菜師傅”品牌,。推動“人才鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”同培育共發(fā)展，深化“培養(yǎng)+創(chuàng)業(yè)”模式，建設(shè)“粵菜師傅”創(chuàng)業(yè)孵化站項目,，推進粵港澳大灣區(qū)食療養(yǎng)生聯(lián)盟建設(shè),。同時，深化中國華僑國際文化交流基地和廣東省粵菜師傅海外交流基地內(nèi)涵建設(shè),，加強與港澳,、海外協(xié)會（組織）合作，擦亮“世界名廚之鄉(xiāng)”金字招牌,。在“廣東技工”工程方面,，培育1個省級技工教育優(yōu)質(zhì)專業(yè)，推動技工院校招生規(guī)模穩(wěn)定在6000人以上,，培養(yǎng)“農(nóng)村電商”新業(yè)態(tài)技能人才,。在“南粵家政”工程方面，培養(yǎng)“邑管家”復(fù)合型人才,，開展“萬家燈火”系列活動,，推動家政服務(wù)進小區(qū)、進機關(guān),、進校園,、進重點企業(yè),。
2024年中央一號文件指出,，要壯大鄉(xiāng)村人才隊伍，實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃,，加大鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng),。近年來，江門市人社局積極發(fā)揮鄉(xiāng)村工匠聯(lián)盟作用,，全面推進鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)工作,，江門市鄉(xiāng)村工匠產(chǎn)業(yè)工程師累計達1570人，總量居各地市首位,。
“今年,，我們將加大力度推動人才‘入縣下鄉(xiāng)’，加快制定事業(yè)單位急需緊缺人才目錄,，開展各縣（市,、區(qū)）事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作，深入推進中小學(xué)教師‘縣管校聘’,、醫(yī)務(wù)人員‘縣招縣管鎮(zhèn)用’,，落實向基層傾斜的工資政策，支持各縣（市,、區(qū)）對當?shù)馗邔哟稳瞬藕图毙杈o缺人才實行靈活的工資分配激勵和關(guān)愛傾斜措施,。”黃銳樓表示，將繼續(xù)高質(zhì)量實施“三支一扶”計劃,，全市新增不少于150名“三支一扶”人員,。依托鄉(xiāng)村工匠聯(lián)盟培訓(xùn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才100人次以上，以傳承本地特色傳統(tǒng)技能為出發(fā)點,，開展“鄉(xiāng)村工匠”培訓(xùn)不少于1000人次,，并按照省部署拓寬鄉(xiāng)村工匠職稱評審專業(yè)范圍，探索擴大職稱“定向評價,、定向使用”范圍,。
2023年4月,，江門市舉辦“三支一扶”人員在（離）崗培訓(xùn)班，為強化“三支一扶”人才培育,，厚植縣域發(fā)展人才基礎(chǔ),。
黃銳樓還表示，將深入實施“江門市產(chǎn)業(yè)工程師集聚計劃”,，做強江門市產(chǎn)業(yè)工程師聯(lián)盟,，著力開展項目交流、知識更新,、技術(shù)攻關(guān),、協(xié)同創(chuàng)新等主題活動，推動成立新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈“卓越匠心班”,，探索形成產(chǎn)才融合江門經(jīng)驗,。深化“僑才通”人才立體化服務(wù)體系，實現(xiàn)重點人才“一對一”,，熱門服務(wù)“指尖享”,，服務(wù)平臺“優(yōu)配置”。
一圖讀懂江門市人社局人才工作“高分”答卷。
【記者】陳志深 曹童童
【通訊員】江仁軒
【設(shè)計】梁羅娜
【來源】南方農(nóng)村報