為進(jìn)一步加強(qiáng)連山壯族瑤族自治縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,，按照“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，縣程山投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名,，縣廣德投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位（3名）

縣程山投資開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理1名,、副總經(jīng)理1名,，縣廣德投資開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。聘任期3年（含1年試用期）,。招聘職位信息及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1,。

二,、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三,、任職條件

（一）基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1.具有較高的思想政治素質(zhì),，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,，熟悉并遵守國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷并取得良好工作業(yè)績(jī),。

3.具有較強(qiáng)的決策判斷能力,、經(jīng)營(yíng)管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力、防控風(fēng)險(xiǎn)能力,，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為,。

4.具有良好的身心素質(zhì)和工作品質(zhì),。有健康的身體和公正、誠(chéng)實(shí),、廉潔的品質(zhì),，工作作風(fēng)正派，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,，勝任繁重工作。

5.遵紀(jì)守法,，無(wú)不良記錄,，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（二）有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.應(yīng)聘前任職期間,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全,、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有不誠(chéng)信記錄的;

4.被監(jiān)管部門(mén)處罰或列入黑名單的;

5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的,；

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報(bào)名的情形,。

（三）其他條件

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外,，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位中所列出的學(xué)歷及任職要求等，工作年限,、個(gè)人年齡（以身份證出生日期為準(zhǔn)）計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月18日,。

四、報(bào)名時(shí)間

2024年2月18日8時(shí)30分—2024年3月5日17時(shí)30分,。

五,、招聘程序

招聘工作按照以下程序開(kāi)展：網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞-資格審核-面試-體檢和考察-公示-聘用。

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi),，將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)送至郵箱[email protected],，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘公司，報(bào)名材料包括以下內(nèi)容：

1.連山壯族瑤族自治縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件2,，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位）,。

2.本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū),、學(xué)位證書(shū),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū),、近年所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)掃描件,；

3.本人近期彩色免冠正面證件電子照片；

4.崗位任職要求的其他證明材料,。

（二）資格審核

縣國(guó)資局按照基本條件,、崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,，如有弄虛作假,、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格,。

（三）面試

通過(guò)資格審核的人員獲得面試資格,，面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知,。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力,、協(xié)調(diào)溝通能力,、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì),。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘者面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,、統(tǒng)分,，面試結(jié)束后宣布面試成績(jī),。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績(jī)合格線(xiàn)為60分及以上，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢,、考察對(duì)象。以面試成績(jī)排序,，得分高者優(yōu)先,。

（四）體檢和考察

擬聘用人員參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢醫(yī)院為連山壯族瑤族自治縣人民醫(yī)院,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的,，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,，經(jīng)同意后進(jìn)行復(fù)檢），逾期視為放棄,；復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論；不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄體檢。

縣委組織部,、縣國(guó)資局組成考察組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,，視情況采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà),、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,、同本人面談等方式進(jìn)行,。

擬聘用人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或個(gè)人放棄的情況,，按照面試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

（五）公示和聘用

擬聘用人員名單經(jīng)縣委審定后，通過(guò)連山壯族瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行公示,。經(jīng)公示不影響聘用的,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同,。

（六）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)制度執(zhí)行,。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：錢(qián)玲

咨詢(xún)電話(huà)：0763-8736119

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30,，14:30-17:30

七,、其他事項(xiàng)

（一）每人只能申報(bào)一個(gè)崗位,，根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選,，資格審查未通過(guò)者不再另行通知,。

（二）本公告中涉及工作年限、任職年限,、年齡等時(shí)間點(diǎn),，均以公告為準(zhǔn)。

（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式,，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,，自行承擔(dān)責(zé)任,。

（四）本次招聘的最終解釋權(quán)歸縣國(guó)資局所有。

（五）縣財(cái)政國(guó)資紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次市場(chǎng)化招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,，受理投訴舉報(bào),，電話(huà)：0763-8732700。

附件1：連山壯族瑤族自治縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：連山壯族瑤族自治縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

連山壯族瑤族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2024年2月8日

【來(lái)源】連山發(fā)布