為進(jìn)一步加強(qiáng)連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè),，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,，按照“公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，縣程山投資開發(fā)有限公司公開招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名,，縣廣德投資開發(fā)有限公司公開招聘副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位（3名）

縣程山投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名,、副總經(jīng)理1名,，縣廣德投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。聘任期3年（含1年試用期）,。招聘職位信息及相關(guān)要求詳見附件1,。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘,。

三,、任職條件

（一）基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”,，增強(qiáng)“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力,，熟悉并遵守國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況,；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式,，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷并取得良好工作業(yè)績,。

3.具有較強(qiáng)的決策判斷能力,、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、防控風(fēng)險能力,，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識,，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為,。

4.具有良好的身心素質(zhì)和工作品質(zhì),。有健康的身體和公正、誠實,、廉潔的品質(zhì),，工作作風(fēng)正派，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,，勝任繁重工作。

5.遵紀(jì)守法,，無不良記錄,，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（二）有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.應(yīng)聘前任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全,、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;

4.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;

5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的,；

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不宜報名的情形,。

（三）其他條件

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位中所列出的學(xué)歷及任職要求等,，工作年限,、個人年齡（以身份證出生日期為準(zhǔn)）計算截止時間為2024年2月18日。

四,、報名時間

2024年2月18日8時30分—2024年3月5日17時30分,。

五,、招聘程序

招聘工作按照以下程序開展：網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞-資格審核-面試-體檢和考察-公示-聘用。

（一）報名方式

應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi),，將個人報名材料發(fā)送至郵箱[email protected],，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘公司，報名材料包括以下內(nèi)容：

1.連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表（見附件2,，每人只能申報一個崗位）,。

2.本人二代身份證、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書,、近年所獲榮譽(yù)獎勵掃描件,；

3.本人近期彩色免冠正面證件電子照片；

4.崗位任職要求的其他證明材料,。

（二）資格審核

縣國資局按照基本條件,、崗位資格條件對應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作全過程,，如有弄虛作假,、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格,。

（三）面試

通過資格審核的人員獲得面試資格,，面試時間、地點將另行通知,。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,、協(xié)調(diào)溝通能力,、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì),。面試成績滿分100分,，成績保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘者面試完畢后當(dāng)場評分,、統(tǒng)分,，面試結(jié)束后宣布面試成績。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績合格線為60分及以上,，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢、考察對象,。以面試成績排序,，得分高者優(yōu)先,。

（四）體檢和考察

擬聘用人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行相關(guān)體檢項目。體檢醫(yī)院為連山壯族瑤族自治縣人民醫(yī)院,。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,，須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請（但對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的,，應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢,，經(jīng)同意后進(jìn)行復(fù)檢），逾期視為放棄,；復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論；不按規(guī)定的時間,、地點參加體檢的,，視為放棄體檢。

縣委組織部,、縣國資局組成考察組對擬聘用人員進(jìn)行考察,，視情況采取實地走訪、個別談話,、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄,、同本人面談等方式進(jìn)行,。

擬聘用人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或個人放棄的情況,，按照面試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

（五）公示和聘用

擬聘用人員名單經(jīng)縣委審定后，通過連山壯族瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)平臺進(jìn)行公示,。經(jīng)公示不影響聘用的,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同,。

（六）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)制度執(zhí)行,。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：錢玲

咨詢電話：0763-8736119

咨詢時間：工作日8:30-11:30,，14:30-17:30

七,、其他事項

（一）每人只能申報一個崗位，根據(jù)報名條件和崗位職責(zé),，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選,，資格審查未通過者不再另行通知。

（二）本公告中涉及工作年限,、任職年限,、年齡等時間點,，均以公告為準(zhǔn)。

（三）應(yīng)聘者報名時,，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,，自行承擔(dān)責(zé)任,。

（四）本次招聘的最終解釋權(quán)歸縣國資局所有。

（五）縣財政國資紀(jì)律檢查委員會對本次市場化招聘工作實行全程監(jiān)督,，受理投訴舉報,，電話：0763-8732700。

附件1：連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表.docx

連山壯族瑤族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2024年2月8日

【來源】連山發(fā)布