4月25日，巴斯夫舉行2024年度股東大會,，凱禮博士（Dr. Markus Kamieth）履新，擔任新一屆巴斯夫集團執(zhí)行董事會主席,。會上，即將卸任的董事會主席薄睦樂博士（Dr. Martin Brudermüller）向其繼任者凱禮博士贈與印有巴斯夫LOGO的騎行服。 財報顯示，巴斯夫集團2024年一季度銷售額為176億歐元,，同比減少12.2%。一季度不計特殊項目的息稅,、折舊及攤銷前收益為27億歐元，主要由于“其他業(yè)務”增加獎金準備金導致收益大幅下降,。此外,，農業(yè)解決方案和表面處理技術業(yè)務收益較去年同期亦有所下降。稅后利潤14.11億歐元,，同比減少12.1%,。凈利潤為13.68億歐元，同比減少12.4%,。 巴斯夫表示,，全球經濟發(fā)展仍存在不確定性。一季度全球化工行業(yè)略有復蘇,，增速顯著高于整體工業(yè)生產,，這是因為客戶行業(yè)對其非常低的庫存進行了一定程度的補充。 據悉,，凱禮于1998年獲得德國埃森大學有機化學博士學位,，于次年開始其在巴斯夫的職業(yè)生涯，2017年起擔任巴斯夫集團執(zhí)行董事會成員,。薄睦樂在巴斯夫任職36年,，2018年起擔任巴斯夫集團執(zhí)行董事會主席,。 除了人事調整之外，巴斯夫此前還宣布企業(yè)戰(zhàn)略實施新進展,。巴斯夫方面表示,，2018年所提出的企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵要素是通過賦能業(yè)務部門，更好地滿足客戶需求,，將巴斯夫轉變?yōu)橐钥蛻魹橹行牡慕M織,。之后，巴斯夫已采取各項措施以提高各業(yè)務部門的管理能力,。 Elvermann表示：“公司正邁出堅實的一步,，調整對各個業(yè)務的管理模式，來繼續(xù)提升巴斯夫的競爭力,。我們將以更具差異化的方式管理每個業(yè)務部門,，結合差異化管理、一體化業(yè)務以及整合性企業(yè)的組織結構所帶來的優(yōu)勢,?！?/span> 巴斯夫方面提到，通過差異化管理,，各項業(yè)務將進一步調整其特定業(yè)務模式和流程,，同時適配相應的流程結構、信息技術系統和管理框架,。對于與一體化業(yè)務整合程度較低的業(yè)務來說,，公司將為它們提供更多自主空間，以便更好地滿足其客戶行業(yè)的需求,，同時保持作為整合性企業(yè)的優(yōu)勢,。這種方式將被應用于公司的表面處理技術業(yè)務領域中的電池材料和涂料業(yè)務部，以及農業(yè)解決方案,。 巴斯夫方面提到,，2024年1月起，其將采用新的關鍵績效指標（KPI）指導整個集團,。短中期內,，公司會更重視不計特殊項目的息稅、折舊,、攤銷前收益和現金流,。同時，公司將繼續(xù)把已動用資本回報率（ROCE）作為中期管理關鍵績效指標,，持續(xù)關注資產盈利能力,。 巴斯夫全球總部位于德國，產品分屬六大業(yè)務領域：化學品,、材料,、工業(yè)解決方案,、表面處理技術、營養(yǎng)與護理,、農業(yè)解決方案,。2023年巴斯夫全球銷售額為689億歐元，在全球擁有超過112,000名員工,。 可能你還想了解 KNOW MOR
