18℃對(duì)于丁剛來(lái)說(shuō)是一個(gè)溫度敏感點(diǎn),。低于這一溫度，他的手掌就會(huì)隱隱作痛,，雙手食指,、中指開始麻木直至發(fā)白，尤其是到了冬天,，雙手“像沒(méi)有了知覺(jué)一樣”,。

5月的中山，天氣有些濕熱,，最低溫度保持在20℃左右,，但丁剛不敢大意，出門時(shí)還會(huì)身著兩件外套,。

丁剛是一名職業(yè)病患者,。5年前，他被廣東省職業(yè)病防治院診斷為職業(yè)性中度“手臂振動(dòng)病”,，俗稱“白指病”,，因?yàn)槭种赣隼鋾?huì)發(fā)白。彼時(shí),，他已在廣東中山廣盛運(yùn)動(dòng)器材有限公司（下稱“廣盛公司”）從事磨光工種18年,。

多名工友展示自己發(fā)白的手指

丁剛并非個(gè)案。據(jù)廣盛公司離職員工的不完全統(tǒng)計(jì),，2016-2020年,，該公司手臂振動(dòng)病發(fā)病人數(shù)多達(dá)144人,，這些工人大多來(lái)自湖南、四川,、河南等省份的農(nóng)村地區(qū),。截至目前，這些“手臂振動(dòng)病”患者大多已與廣盛公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。其中,，一部分“耗”不起的工人在領(lǐng)取工傷賠償金和調(diào)解費(fèi)后返鄉(xiāng)另尋出路，而丁剛和其他工友們選擇繼續(xù)留在中山,，與廣盛公司展開了長(zhǎng)達(dá)4年的民事訴訟“拉鋸戰(zhàn)”,。

“整個(gè)身體都在顫抖”

2001年12月，21歲的丁剛離開老家湖南省常寧市來(lái)到中山廣盛公司從事高爾夫球頭打磨工作,。公開資料顯示,，該公司設(shè)立于1990年，主要生產(chǎn)各類型高爾夫球桿頭,、碳纖維制品,、五金產(chǎn)品等，銷售量占全球總量30%以上,，是全球最大的高爾夫球具生產(chǎn)基地,。一位廣盛公司的管理人員向南方農(nóng)村報(bào)記者透露，2022年廣盛公司產(chǎn)值38億元,，為中山市納稅2億元,，納稅額位列全市第13名。

在“手臂振動(dòng)病”出現(xiàn)前,，研磨崗位對(duì)工人們頗具吸引力,。根據(jù)廣盛公司公開的招聘顯示，磨光/殼鑄工種首月可以獲得21至22元的時(shí)薪,，第二個(gè)月時(shí)薪約22至35元,，綜合薪資介于5000-10000元之間。

廣盛公司外的招聘欄

“球頭”是球桿揮動(dòng)時(shí)直接觸球的部分,，高爾夫球頭形狀并非規(guī)則幾何,，高度依賴人工制造。球頭經(jīng)機(jī)器脫模成型,，再由人工打磨光滑，工人手持鈦合金球頭鍛件,，送到高速轉(zhuǎn)動(dòng)的大型研磨機(jī)砂帶上去除毛刺,，直至打磨出如鏡子般的亮面。整個(gè)打磨工序需要十幾個(gè)工人一起配合完成,。

丁剛告訴記者,，打磨需要全程站立,，拿不穩(wěn)就容易磨出殘次品，既不能超重也不能出現(xiàn)殘缺,。打磨時(shí),，工人們必須用一手將球頭鍛件頂在腹部固定，一手操控球頭打磨方向,。研磨機(jī)高頻次的振動(dòng)通過(guò)小臂傳導(dǎo)到丁剛的全身,，使得“整個(gè)身體都在顫抖”。每天,，丁剛及其他打磨工人要在這樣的振動(dòng)環(huán)境中工作8-10小時(shí),。

廣盛公司多名前員工告訴南方農(nóng)村報(bào)記者，“白指病”早有征兆,。1997年,，徐新權(quán)成為廣盛公司的一名打磨工。2008年2月的某天,，天氣偏冷,，徐新權(quán)像往常一樣騎自行車到公司上班?！笆种覆恢趺淳桶l(fā)白,，當(dāng)時(shí)也不知道怎么回事?！弊阅且院?，他的手指遇冷就會(huì)發(fā)木，然后發(fā)白,，產(chǎn)生陣陣痛感,，“有時(shí)衣服扣子都解不開”。

徐新權(quán)告訴記者,，2015年初,，有員工發(fā)現(xiàn)手部不適去廣州市職業(yè)病防治院，檢查結(jié)果為“手臂振動(dòng)病”,。根據(jù)“職業(yè)性手臂振動(dòng)病”的診斷標(biāo)準(zhǔn)（GBZ7-2014）,，按發(fā)作累及范圍劃分，累及指尖部位但未超出遠(yuǎn)端指節(jié)的范圍的為輕度,；累及遠(yuǎn)端指節(jié)和中間指節(jié)的為中度,；累及多數(shù)手指的所有指節(jié)甚至全手的為重度。

2019年4月11日,，廣東省職業(yè)病防治院診斷徐新權(quán)患“職業(yè)性中度手臂振動(dòng)病”,。2019年6月3日，中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定徐新權(quán)上述所患職業(yè)病為工傷,。同年12月4日,，中山市勞動(dòng)能力委員會(huì)評(píng)定徐新權(quán)的傷殘等級(jí)為六級(jí)（注：一級(jí)最重,，十級(jí)最輕）。

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》,，六級(jí)傷殘職工提出與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,，職工本人可獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位及工傷保險(xiǎn)基金支付,。中山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局向徐新權(quán)支付一次性傷殘補(bǔ)助金91240元,。

賠償越判越少

雖拿到工傷保險(xiǎn)的賠付，但徐新權(quán)并不甘心：“這些錢,，以后除去看病,，剩不了多少?！?/p>

“手臂振動(dòng)病”患者賠償涉及兩個(gè)方面：一是工傷補(bǔ)償,，二是民事賠償。根據(jù)《職業(yè)病防治法》,，除依法享有工傷保險(xiǎn),，他們還可向用人單位提出人身?yè)p害賠償要求，業(yè)內(nèi)俗稱“雙賠”,。一位代理律師告訴記者,，近年來(lái)，在廣東東莞,、深圳等地,，不少“手臂振動(dòng)病”患者既獲得了工傷保險(xiǎn)理賠，又通過(guò)法律訴訟獲得了企業(yè)的民事賠償,。

丁剛和工友們也想爭(zhēng)取“雙賠”,。這些職業(yè)病患者接連對(duì)廣盛公司發(fā)起訴訟，提出人身?yè)p害賠償20萬(wàn)至90萬(wàn)元不等,，其中包括殘疾賠償金,、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等,。

打磨出來(lái)的球頭成品

在廣盛公司,，獲得“雙賠”不是沒(méi)有先例。徐新權(quán)的老鄉(xiāng)左哲明是廣盛公司首個(gè)拿到全額民事賠償?shù)墓と?。中?guó)裁判文書網(wǎng)判決書顯示,，2015年5月，廣盛公司職工左哲明因患“職業(yè)性中度手臂振動(dòng)病”,，向中山一院訴求判令該公司支付殘疾賠償金等四項(xiàng)共計(jì)35.41萬(wàn)元,。經(jīng)審理查明認(rèn)定，他入職廣盛公司長(zhǎng)期從事手傳振動(dòng)作業(yè),，因作業(yè)環(huán)境不符合安全條件而導(dǎo)致其患職業(yè)病,，廣盛公司存在明顯過(guò)錯(cuò)。

2016年9月,、2017年9月,，中山一院、中山中院兩審判決結(jié)果幾乎全額判賠,。另一名工友張高敏訴廣盛公司健康權(quán)糾紛案,，兩級(jí)法院也是判決全額賠償。

記者在整理過(guò)往的判例中發(fā)現(xiàn),，民事賠償還存在支持百分之五十的案例,。2019年4月30日，中山中院審理廣盛公司前員工羅昌華一案,，民事判決書提到,，“羅昌華的傷情是否達(dá)到傷殘程度是本案應(yīng)查明的重要事實(shí)……然而，現(xiàn)行人體損傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)《人體損傷致殘程度分級(jí)》中并沒(méi)有‘手臂振動(dòng)癥’相關(guān)鑒定條款,，也就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估羅昌華所患‘職業(yè)性手臂振動(dòng)癥’是否構(gòu)成傷殘及所達(dá)傷殘程度,，因此本案存在因鑒定標(biāo)準(zhǔn)缺失而客觀上無(wú)法進(jìn)行鑒定的情形?！?/p>

判決提到,，雖然羅昌華提供的證據(jù)不足以證實(shí)其人體損傷達(dá)到傷殘程度、經(jīng)濟(jì)損失已超過(guò)工傷保險(xiǎn)待遇,，但鑒于未能鑒定的原因不可完全歸咎于羅昌華,，以及羅昌華“手臂振動(dòng)癥”病情客觀實(shí)際存在，羅昌華確實(shí)有經(jīng)濟(jì)損失,，法院結(jié)合羅昌華的病情,、勞動(dòng)能力障礙程度、被撫養(yǎng)人狀況……酌定其經(jīng)濟(jì)損失為259394.9元,，是主張殘疾賠償金的50%,。

舉證人體損傷致殘等級(jí)成了隨后判決的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。法院以《人體損傷致殘程度分級(jí)》中無(wú)相關(guān)條款評(píng)估“職業(yè)性手臂振動(dòng)病”的傷殘程度,，存在因鑒定標(biāo)準(zhǔn)缺失而客觀上無(wú)法進(jìn)行鑒定的情形為由,，將丁剛及其工友的判決裁定撤銷，發(fā)回重審,。在此背景下,，大多數(shù)員工遇到了“越判越少”的窘境。

2019年,，丁剛對(duì)廣盛公司提起民事訴訟,，申請(qǐng)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)差額、營(yíng)養(yǎng)費(fèi),、交通費(fèi)及殘疾賠償金在內(nèi)的6項(xiàng)民事賠償共計(jì)70.73萬(wàn)元,。一審法院按勞動(dòng)能力障礙程度的50%判決廣盛公司支付殘疾賠償金共計(jì)35.35萬(wàn)元,。后二審法院裁定發(fā)回重審。重審的一審法院僅維持伙食補(bǔ)助費(fèi)差額,、營(yíng)養(yǎng)費(fèi),、交通費(fèi)3項(xiàng)民事賠償共1.12萬(wàn)元。

丁剛的工友胡運(yùn)良向中山一院訴訟請(qǐng)求,，判令廣盛公司侵犯健康權(quán)并支付殘疾賠償金等六項(xiàng)共計(jì)93.80萬(wàn)元,。兩次判決結(jié)果，判賠金額從47.14萬(wàn)元改判為1.13萬(wàn)元,。

一名代理本案的律師告訴記者,，之所以出現(xiàn)越判越少的情況，可能與日益增多的“手臂振動(dòng)病”患者有關(guān),。據(jù)廣盛公司離職的員工的不完全統(tǒng)計(jì),，2016-2020年手臂振動(dòng)病發(fā)病人數(shù)144人，其中2016-2020年確診人數(shù)分別為8人,、38人,、34人、47人,、17人,。

廣盛公司健康管理部負(fù)責(zé)人王戰(zhàn)強(qiáng)告訴南方農(nóng)村報(bào)記者，剛開始法院判決的幾例全額民事賠償,，公司雖有意見,，但因?yàn)樯姘溉藬?shù)較少，并沒(méi)有上訴,。但后面診斷出來(lái)的“手臂振動(dòng)病”患者日益增多,，“超出了我們的預(yù)見，他們的訴求基本上都在40萬(wàn)元至60萬(wàn)元之間”,。

為何同案不同判,？

“為什么殘疾賠償金等主張會(huì)產(chǎn)生3種不同判決？”丁剛和多位工友對(duì)此有些疑惑,，“同類案件判決,，第一種是支持百分之百民事賠償；第二種是支持百分之五十,；第三種是發(fā)回重審后不支持,。”

一位工友展示自己的“白指”

2021年10月,，中山中院曾組織調(diào)解,。中山中院的一份筆錄顯示，該案審判員向幾位工友介紹，由于3例百分之百支持的案件已生效,，雙方均未申訴,，故沒(méi)有進(jìn)入再審。其他案件一審按照同一判法判決,，后上訴至二審后又改判,。“至于為什么不能對(duì)照3宗生效判決直接判決,，本院在審理中要兼顧多方面，多種條件綜合考慮,?！?/p>

就遲遲不結(jié)案問(wèn)題，審判員解釋：“并非遲遲不結(jié)案,，而是本案每一階段都需向省高級(jí)法院匯報(bào)……另,，中山法院案件量也比較多，客觀上也有困難,?！睂徟袉T介紹，在等待判決期間雙方可自行調(diào)解,，如調(diào)解不成則直接判決,。記者聯(lián)系到中山中院，相關(guān)負(fù)責(zé)人稱目前案件還在審理,，目前不方便透露更多信息,。

王戰(zhàn)強(qiáng)則認(rèn)為，最開始的判例支持了全額的民事賠償,，導(dǎo)致后面的工人也想同案同判,。但他認(rèn)為，百分之百的判決“真的不合理”,。不過(guò),，王戰(zhàn)強(qiáng)表示理解工人們的心情?！熬秃孟皴X已經(jīng)快裝到口袋,，現(xiàn)在眼看又沒(méi)了，跳水太嚴(yán)重了,，是誰(shuí)也生氣,。”

于海榮是北京市惠誠(chéng)（東莞）律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)律師,，他代理了60名廣盛公司前員工的維權(quán)案件,。于海榮告訴南方農(nóng)村報(bào)記者，自己代理的這些工人都已確診，其中中度和輕度各占一半,，分別經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為六級(jí)傷殘和八級(jí)傷殘,。他表示，2021年1月,，中山一院重審案件,，駁回了大部分賠償訴求，和原審結(jié)果相比,，這些工人能得到的賠償微乎其微,。

《民事訴訟法》規(guī)定，法院公開,、不公開審理案件,，法院宣告判決的應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)送達(dá)判決書。定期作出判決的,，判決后立即送達(dá)判決書,。而丁剛稱，距判決已過(guò)去一年半,，包括他在內(nèi)的許多工友仍未收到判決書,。“結(jié)果是好是壞都無(wú)所謂,，哪怕判個(gè)零都可以,。拿到判決書，我才可以申請(qǐng)?jiān)賹??！倍傉f(shuō)。

不過(guò),，于海榮指出,，能夠成功由省高院介入再審的概率是很低的?！?00個(gè)去申請(qǐng)?jiān)賹彽陌讣?，能夠成功的可能就只有幾個(gè)?！?/p>

調(diào)解人數(shù)已達(dá)30余人

“手臂振動(dòng)病”來(lái)襲,，也讓廣盛公司遭受重創(chuàng)。王戰(zhàn)強(qiáng)告訴南方農(nóng)村報(bào)記者,，公司高峰時(shí)員工達(dá)6000人,，目前只有4000多人?！耙郧澳ス夤び幸磺Ф嗳?，現(xiàn)在只剩三四百人,。”

根據(jù)他的觀察,，有的員工進(jìn)廠3-4年就檢測(cè)出了“白指病”,。他告訴記者，為控制磨光工人的勞動(dòng)時(shí)間,，廣盛公司要求新入職的磨光工只能簽兩年合同,，之后員工可選擇轉(zhuǎn)崗或者離職。

廣盛公司外景

廣盛公司磨光崗位工人多人被確診職業(yè)病后,，公司也采取了相應(yīng)的干預(yù)和預(yù)防措施,。王戰(zhàn)強(qiáng)告訴南方農(nóng)村報(bào)記者，廣盛公司投入數(shù)千萬(wàn)元成立自動(dòng)化小組,，用機(jī)器替代100多位打磨工的工作,。另外，在研磨機(jī)器方面做了一些優(yōu)化,，讓其在傳導(dǎo)、振動(dòng)方面得到優(yōu)化,，“他們接觸的實(shí)際振動(dòng)值也沒(méi)有原來(lái)那么大,，發(fā)生振動(dòng)的幾率也在下降”。

“這個(gè)行業(yè)再過(guò)幾年,，最后就沒(méi)了,，不可能還有人愿意承接這個(gè)工作，風(fēng)險(xiǎn)太高了,?！蓖鯌?zhàn)強(qiáng)認(rèn)為，未來(lái)要想再培養(yǎng)出優(yōu)秀的磨光高手幾乎不可能,，目前廣盛公司的產(chǎn)業(yè)也正在往越南轉(zhuǎn)移,，“因?yàn)樵侥蠚夂蚋汀薄?/p>

新的協(xié)商方案也在進(jìn)行當(dāng)中。前述代理律師向南方農(nóng)村報(bào)記者透露,，目前廣盛公司及法院按照“手臂振動(dòng)病”的等級(jí)爭(zhēng)取與員工和解,。按照和解方案，輕度患者獲賠5萬(wàn)元,，中度患者獲賠6萬(wàn)元,，再加上之前法院判的伙食費(fèi)、交通費(fèi)等,，“加起來(lái)可能有七八萬(wàn)元”,。該律師表示，不少不愿意繼續(xù)耗下去的員工選擇和解方案,，拿錢走人,，回鄉(xiāng)種田或做散工。據(jù)了解，廣盛公司通過(guò)法院調(diào)解的人數(shù)已有30多人,。

但更多的人還是選擇留下來(lái),，作為家庭“頂梁柱”，丁剛和工友們希望尋求更多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，于是和廣盛公司展開了“拉鋸戰(zhàn)”,。丁剛說(shuō)，離開廣盛公司后,，他在中山繼續(xù)從事代駕工作,。他要留在中山，等待判決結(jié)果下來(lái),，申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

家在河南老家的徐新權(quán)告訴記者,，老家的氣候不比廣東，基本上干不了什么活,，現(xiàn)在只能留在中山打一些零工,，找個(gè)正式工都很難?！拔覀?nèi)フ夜ぷ?，一到買社保的時(shí)候，對(duì)方一看六級(jí)工傷,，都擺手不要,。”徐新權(quán)說(shuō),。

病例還在持續(xù)發(fā)生,。羅國(guó)平是廣盛公司內(nèi)的一名職工，曾經(jīng)也是一名打磨工,。2021年,，他被確診為手臂振動(dòng)病八級(jí)。確診以后,，他只能選擇轉(zhuǎn)崗,，打打雜，干些輕松的活,，“確實(shí)也賺不到什么錢了,，準(zhǔn)備近期就離職”。

“上了年紀(jì)之后,，抵抗力下降了,，不知道以后會(huì)怎么樣，所有人都在擔(dān)心,?！彼嬖V南方農(nóng)村報(bào)記者,，廠里尚有部分“手臂振動(dòng)病”患者還在從事打磨工種，選擇留下來(lái)的,，都是迫于生計(jì),。“有選擇的話,，基本上都不會(huì)再干這個(gè)職業(yè),。”羅國(guó)平說(shuō),。

（為保護(hù)受訪者隱私,，文中丁剛、羅國(guó)平,、于海榮皆為化名）

【記者】趙繼林

【實(shí)習(xí)生】唐浩鋒

【來(lái)源】南方農(nóng)村報(bào)