她,，是奮斗在郵儲銀行不同崗位的優(yōu)秀女員工,；他，是好學精進,，追求做更好自己的先進青年代表,，是他們用自己的責任和擔當、行動和誓言描繪出拼搏進取的奮斗身影,。

他們是郵儲銀行廣東省分行的價值創(chuàng)造者和奮斗者,，感染和影響著身邊的每個人，他們的故事感人勵志,。郵儲銀行廣東省分行推出“郵儲先鋒”系列報道,，從5位“辦實事、解民憂”的先進典型身上,，解碼郵儲銀行廣東省分行堅守金融為民初心,，助力城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)美好生活和廣東全面實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的強大精神力量。本期走近先鋒人物——中國郵政集團有限公司青年學習標兵張維新,。

白天,，他是一絲不茍的行政秘書、揮毫潑墨的“筆桿子”,；晚上,，他又是激情澎湃的運動達人、休閑娛樂的資深玩家,。“反差感”是眼前這位斯文青年的最大標簽,，他是郵儲銀行廣東省分行行政秘書、黨支部組織委員張維新,。從業(yè)14年來,，張維新先后在郵儲銀行的支行、分行,、省行和總行工作或交流,，多年的行政和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,，讓他練就了“忙里偷閑”排解工作壓力、注重勞逸結(jié)合的本領(lǐng),，主打一個“反差萌”,。

上班時間

他是“分行筆桿子”和“業(yè)務(wù)金點子能手”

2009年，張維新從中南財經(jīng)政法大學畢業(yè),，通過校園招聘加入郵儲銀行,，先后從事辦公室文秘、審查審批,、產(chǎn)品經(jīng)理,、經(jīng)營管理、總經(jīng)理助理,、中心主任等崗位,。目前，張維新在廣東省分行任行政秘書,、黨支部組織委員,，主要負責全省工作信息、調(diào)查研究,、課題研究,、文秘材料撰寫、聯(lián)絡(luò)分管行領(lǐng)導等工作,。

彼時,，郵儲銀行剛成立不久，辦公室缺乏文字功底好的應(yīng)屆大學生,。在這樣的機緣巧合下,，張維新入職后不久就被調(diào)至分行辦公室工作。剛接觸辦公室工作時,，由于對工作流程和標準不熟悉,，張維新常常熬夜甚至通宵?！耙驗椴皇煜すぷ?，你就要花費比別人更多的時間，只有都經(jīng)歷過了,，才能熟能生巧、得心應(yīng)手,?！睆埦S新說。

張維新就是這樣一步步“熬”了過來,。從辦公室到業(yè)務(wù)部門,，曾長期從事業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理和產(chǎn)品經(jīng)理工作,，張維新也逐漸“上道”，成為分行里的“筆桿子”,，幫助單位申報多個全省甚至全國首創(chuàng)的金融產(chǎn)品,，幾十頁的行業(yè)研究報告是家常便飯。2018年,，張維新作為項目團隊負責人,，主筆申報《借道商圈“先得月”，批量開發(fā)“早逢春”——“藥材貸”創(chuàng)新項目》,，榮獲中央金融團工委,、全國金融青聯(lián)第五屆“金點子”方案優(yōu)秀獎。

從業(yè)以來,，張維新經(jīng)手撰寫和編輯的文稿材料達幾百萬字,，在分行中是不折不扣的“筆桿子”：從《廣東省分行信息》等內(nèi)部信息簡報，到《扶貧貸款在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的應(yīng)用初探》等期刊和研究報告,，與廣東省分行相關(guān)的文稿,、文件，多處可見張維新的“筆跡”,。

與一線的業(yè)務(wù)部門不同,，張維新大多數(shù)時間都在與文字“較勁”?！懊貢悕徫粚儆谵k公室條線中比較雜,、累、苦的崗位,，許多年輕人一聽到要寫材料,，都避之唯恐不及?！睆埦S新說,，除了自身的綜合文字功底過硬，還要內(nèi)心足夠強大,、抗壓力強,，才能勝任崗位的節(jié)奏和要求。

業(yè)余時間

他是“青年學習標兵”和“氣氛組組長”

為更好地適應(yīng)工作,，張維新一直定期“充電”,，保持學習和運動的狀態(tài)。目前,，張維新在讀金融博士,，從業(yè)期間，他還先后考取了企業(yè)人力資源管理師、中級銀行從業(yè),、基金,、證券、期貨,、黃金從業(yè)資格證等證書,，成為工作中的“多面手”。

秘書類崗位的工作相對單一甚至有些枯燥,，如何在工作之余正確的排解工作壓力,，成為張維新的必修課。作為總行工會三大代表,、黨支部組織委員,，張維新經(jīng)常協(xié)助組織辦公室和行內(nèi)其他部門參與戶外運動，帶著青年員工一起玩：“身體是革命的本錢,，只有擁有了強健的體魄,，才能適應(yīng)快節(jié)奏的工作?！?/p>

“跟維新打乒乓球可太過癮了,，我每次怎么攻打他都能接回來?！鼻蛴淹聫堒娬f,。張維新是省分行工會的乒乓球興趣小組長，乒乓球防守功底扎實,，是“移動的接發(fā)球機”和“打不死的小強”,，每次打完一場都酣暢淋漓。

為了提高省分行基層青年員工和干部的團隊凝聚力,，張維新還參與組織多種戶外活動,，為青年員工提升彼此了解、增加團隊互信創(chuàng)造條件,。2017年開始,，張維新連續(xù)6年每天堅持步行1萬步，周末更是積極組織小伙伴一起徒步登山,，曾創(chuàng)下日行70公里近10萬步的記錄,。“維新哥經(jīng)常組織我們參與戶外活動,，每次大家都玩得可開心了,，感覺擁有滿滿能量迎接下一周的工作?！毙氯肼殕T工林錦榮說,。

作為團建界的“新寵”,，近年來,，“劇本殺”等桌游成為拉近隊員了解,、提升交流合作與提升策略思維的新型娛樂方式，張維新也緊跟時代潮流,，跟青年員工們一起解鎖各類新項目玩法,。張維新說，運動和“桌游”都是能和同事打成一片的消遣方式,，“跟年輕人玩在一起,，感覺自己也年輕了不少?！?/p>

張維新熱心組織和參與青年活動,、助力青年同事提升對郵儲銀行歸屬感的行為，得到了總行的認可,。2022年,，張維新先后獲得總行“優(yōu)秀工會積極分子”、集團公司“青年學習標兵”等稱號,?！肮ぷ魇钦?jīng)、嚴謹?shù)?，但業(yè)余生活是豐富多彩的,。帶著一幫青年人一起認真玩，才能更好地一起工作,，一起弘揚青春正能量,，在新時代新征程留下實實在在的奮斗足跡?！睆埦S新說,。

【記者】梁煜

【來源】南方農(nóng)村報